無縫鋼管面對激烈的市場競爭，從自身管理下手改革，進行精細化的管理。下面就跟小編一起去看一看吧。

　　傳統(tǒng)的無縫鋼管市場向現(xiàn)代無縫鋼管服務中心轉型發(fā)展，需要的是增強功能、優(yōu)化結構，推動服務業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級。在管理服務上重在提升水平，無縫鋼管即用升級的方式打造精細化的管理方式，這種精細化的服務更主要的是體現(xiàn)在差別化服務上，個性化的扶持;在基礎服務上重在完善功能，主要體現(xiàn)在基礎服務和基礎生活設施的配套上，要完善基礎設施支撐體系，強化物流樞紐功能、信息服務功能和公共服務平臺功能，使總部基地、無縫鋼管產(chǎn)業(yè)服務中心區(qū)域內的生活服務便利化、基礎服務網(wǎng)絡化;在運營的模式上重在提檔升級。

　　不斷地延伸服務價值鏈，豐富產(chǎn)業(yè)形態(tài)、創(chuàng)新商業(yè)模式，通過引導型的動態(tài)效率來改進傳統(tǒng)機制，不斷尋找經(jīng)濟增加值的新盈利點，取得具有科學性的可持續(xù)增長的方式，以推動現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展不斷步入新臺階;在組織能力上重在提升和培養(yǎng)，這主要表現(xiàn)在企業(yè)內部，如何適應企業(yè)戰(zhàn)略調整的需要，使企業(yè)必須具備一種跟企業(yè)戰(zhàn)略相一致的能力。組織能力其實也就是一種戰(zhàn)略能力，它包括專業(yè)能力、團隊的內控能力以及技術研發(fā)等方面的一個綜合體。這也是企業(yè)轉型發(fā)展的關鍵之處。練好內功，使團隊的學習能力、組織能力、創(chuàng)新能力能滿足企業(yè)戰(zhàn)略轉型發(fā)展的需要。http://www.sdhoubiguan.cn